Latvijas Republikas Ministru kabineta tiesību aktu projekti
A A A
Aktualitātes
Par Zolitūdes traģēdijas jautājumiem
Mazinām slogu kopā!
Infografikas
Tiešraides
Gada pārskats - Latvijas valstij piederošie aktīvi
Vispārpieejamie dokumenti saistībā ar a/s "Parex banka" pārņemšanas procesu
Kalendārs
Vakances
Aktuālais jautājums
Informatīvie materiāli
Seko mums
Saziņa
Kontakti

Brīvības bulvāris 36
Rīga, LV - 1520
Tālrunis: 67082800
e-pasts: vk@mk.gov.lv

Pirmo reizi politikas dokumentā noteiks valsts pārvaldes cilvēkresursu attīstības mērķus un prioritātes

Valsts kanceleja
31.01.2008
print Nosūtīt
print Drukāt

Cilvēkresursu attīstības politikas mērķis ir profesionālu, kompetentu un motivētu darbinieku piesaiste, attīstīšana un noturēšana valsts pārvaldē, lai nodrošinātu tiesisku, atbildīgu un efektīvu valsts pārvaldes darbību sabiedrības interesēs. Valsts kanceleja izsludinājusi Valsts sekretāru sanāksmē pamatnostādņu projektu - Valsts pārvaldes cilvēkresursu attīstības pamatnostādnes 2008.-2013. gadam.

Pirmo reizi Latvijas valsts pārvaldē ir mēģinājums politikas dokumentā noteikt cilvēkresursu politikas attīstības mērķus un prioritātes, kas radītu vienotu izpratni par cilvēkresursu attīstību un būtu pamats vienotas cilvēkresursu politikas ieviešanai valsts pārvaldē.

Pamatnostādnēs ir uzsvērta nepieciešamība veikt pasākumus integrējošas, stratēģiskas cilvēkresursu vadības pieejas definēšanai un ieviešanai attiecībā uz visiem valsts pārvaldes darbiniekiem (ierēdņi, amatpersonas un darbinieki).

Ņemot vērā pamatnostādnēs identificētās problēmas cilvēkresursu attīstības politikas jomā, tiek piedāvāti sekojoši rīcības virzieni politikas mērķa un rezultātu sasniegšanai:

1. Mūsdienīgas cilvēkresursu vadības sistēmas ieviešana valsts pārvaldē un cilvēkresursu efektivitātes paaugstināšana.

2. Valsts pārvaldes un pašvaldību cilvēkresursu vadības sistēmu saskaņota attīstība.

3. Cilvēkresursu vadības informācijas tehnoloģiju sistēmas izveide.

4. Valsts pārvaldes darbinieku profesionālo prasmju pilnveidošana un sadarbība ar augstākās izglītības iestādēm.

5. Valsts pārvaldes darbinieku mobilitātes veicināšana.

6. Cilvēkresursu vadības institucionālais nodrošinājums.

7. Valsts pārvaldes darbinieku ētiskas rīcības veicināšana.

Pamatnostādnēs minēto rīcības virzienu sasniegšanai ir piedāvāti konkrēti pasākumi un to izpildes termiņi. Valsts pārvaldes cilvēkresursu attīstības politikas koordināciju īsteno Valsts kanceleja, definēto pasākumu izpildē iesaistot arī citas institūcijas.

Pamatnostādņu projekts ir pieejams Ministru kabineta interneta mājas lapā: http://www.mk.gov.lv/lv/mk/vsssanaksmes/izsludinato-projektu-tabula/ .

Ieteikumus, kā arī jautājumus par pamatnostādņu projektu aicinām sūtīt uz e-pastu: Baiba.Medvecka@mk.gov.lv līdz 2008.gada 15.februārim.

Papildu informāciju var iegūt, sazinoties ar Valsts kancelejas Politikas koordinācijas departamenta Cilvēkresursu attīstības politikas nodaļas konsultanti Baibu Medvecku, tālrunis: 67082907.

 

Aivis Freidenfelds
Ministru kabineta preses sekretārs
Tālr. 67082922/29241016
E-pasts: prese@mk.gov.lv  

Atpakaļ  Uz augšu  Uz sākumlapu  Nosūtīt priekšlikumu